LAB §31b – Mentorstøtte
Mentorstøtte med aktiv beskæftigelsesindsats
I Ståstedet tilbyder vi målrettet mentorstøtte til personer, der skal i job, praktik eller uddannelse, men har brug for ekstra støtte i processen. Vi ved, at overgangen til beskæftigelse kan være udfordrende – både for den enkelte og for arbejdsgiveren. Derfor tilbyder vi en praktisk og social støtte, der sikrer en succesfuld start og fastholdelse af en arbejds- eller uddannelsesplads.
Formål
Vores indsats har to overordnede formål:
- At hjælpe personer med særlige behov med at få fodfæste i job eller uddannelse.
- At støtte arbejdspladser i at forstå og håndtere de udfordringer, som kan opstå, så samarbejdet bliver en succes for begge parter.
Vi fungerer som brobyggere mellem arbejdsgivere og medarbejdere/praktikanter og skaber en forståelsesramme, der sikrer en holdbar løsning.
Målgruppe
Vores mentorstøtte er for:
- 5Personer med psykiske eller sociale udfordringer, der har brug for støtte til at fungere i en arbejds- eller uddannelseskontekst.
- 5Unge og voksne, der har svært ved at forstå eller tilpasse sig arbejdsmarkedets krav.
- 5Personer, der har været ude af beskæftigelse i længere tid og har brug for støtte til at genopbygge struktur og arbejdsevne.
- 5Arbejdsgivere, der ønsker at ansætte personer med særlige behov, men mangler viden og værktøjer til at gøre det på en succesfuld måde.
Hvad tilbyder vi?
Individuel mentorstøtte
En fast mentor, der følger personen tæt, støtter i hverdagen og hjælper med at håndtere udfordringer.
Praktik- og jobformidling
Vi bruger vores stærke netværk af virksomheder til at matche personer med de rette arbejdspladser.
Brobygning mellem arbejdstager og arbejdsgiver
Vi oversætter udfordringer og behov på en måde, som begge parter forstår.
Løbende opfølgning
Vi sikrer en kontinuerlig dialog mellem alle parter, så indsatsen kan justeres undervejs.
Træning i arbejdspladskultur og sociale spilleregler
Vi hjælper personen med at forstå og tilpasse sig arbejdsmiljøet.
Støtte i det praktiske
Hjælp til mødestabilitet, struktur i hverdagen og håndtering af opgaver.
Særligt fokus på psykosociale problematikker
Vi har erfaring med at støtte personer med
autisme, ADHD, angst og andre udfordringer i job og uddannelse.
Hvorfor vælge Ståstedet?
-
Vi har et stærkt virksomhedsnetværk, der gør, at vi kan finde de rette praktik- og jobmuligheder. - Vi har dyb erfaring med målgruppen, og vi forstår de udfordringer, de står overfor.
- Vi fungerer som en bro mellem den enkelte og arbejdspladsen, så samarbejdet bliver en succes.
- Vi arbejder fleksibelt og tilpasset den enkeltes behov – ingen standardløsninger, men individuel støtte, der giver mening.
Vores tilgang
Vi arbejder med relationel forståelse, empowerment og praktisk støtte. Vi ser ikke kun på selve beskæftigelsen, men også på de faktorer, der kan stå i vejen for en vellykket arbejdsindsats, fx:
- 5Angst og sociale udfordringer.
- 5Ustruktureret hverdag og manglende rutiner.
- 5Motivation og trivsel på arbejdspladsen.
- 5Kommunikation mellem medarbejder og leder.
Vores mål er:
- 5At flere personer får en fast tilknytning til arbejdsmarkedet eller uddannelse.
- 5At arbejdspladser bliver klædt bedre på til at håndtere medarbejdere med særlige behov.
- 5At skabe langtidsholdbare løsninger, hvor både arbejdstager og arbejdsgiver oplever succes.
